
İşe giriş seviyesindeki bir iş bulmak zaten zorlu. Ancak, giderek daha fazla görevi üstlenebilen ve maaş ödemeden çalışan teknolojilerle rekabet etmek bu durumu daha da karmaşık hale getiriyor.
Son üniversite mezunları için etkileri şimdiden hissedilmeye başlandı.
Eskiden işe giriş kapısı olan birçok görev, artık giderek daha fazla ChatGPT gibi araçlarla otomatikleştiriliyor. Hatta uzun zamandır teknoloji sektörüne giriş bileti olarak görülen kodlama bile artık bir garanti olmaktan çıkmış durumda.
New York Federal Rezerv’inden elde edilen verilere göre, son mezunlardaki işsizlik oranı genel işgücü piyasasına kıyasla daha yüksek seyretmeye devam ediyor: Haziran ayında %5.7 oranında iken, genel işgücünde bu oran %4.7.
Kendisi de yeni mezun olan bir gazeteci olarak, iş başvurularında ve mülakatlarda giderek daha fazla sorulan bir soruyu fark ettim: “Çalışma hayatınıza yapay zekayı nasıl entegre ediyorsunuz?”
Bu soru, hem heyecan verici hem de endişe yaratıcı olabilir. Yapay zekayı çok kullanmak tembel görünmenize neden olabilirken, onu tamamen göz ardı etmek ise güncel olmadığınız anlamına gelebilir. İşverenlerin tam olarak ne duymak istediklerini kestirmek zor. Ancak bir şey kesin: Günümüzün iş piyasasında yapay zeka ile başa çıkmak giderek daha önemli hale geliyor.
Üniversiteler de bu duruma yanıt veriyor ve yapay zeka lisans programları sunmaya başlıyor.

Bu Gelişmeyi Toplulukta Değerlendirin
Haber hakkındaki düşüncelerinizi, donanım deneyimlerinizi ve teknik sorularınızı topluluk üyeleriyle anlık olarak tartışın.
[…] Çekebilir: Üniversiteler Yapay Zeka Lisans Programları Sunarken, Öğrenciler Şüpheci → Kaynak: Fastcompany ↗ 🚀 SayarBilgi […]