İşe alım, bir örgütte iş doldurmak amacıyla adayları belirleme, sağlama, inceleme, kısa listeye alma, mülakat yapma ve işe alma süreçlerini kapsayan genel süreçtir. Aynı zamanda ücretli olmayan roller için kişiler seçme süreci olarak da tanımlanır.
Tanım ve kapsam
İşe alım, bir örgütte işi doldurmak için adayları belirleme, sağlama, inceleme, kısa listeye alma, mülakat yapma ve işe alma adımlarını içeren genel süreçtir. Bu kavram yalnızca ücretli rollerle sınırlı değildir; aynı zamanda ücretli olmayan roller için kişiler seçme sürecini de kapsar.
Süreci yürüten taraflar
İşe alım süreçlerini yöneticiler, insan kaynakları genel uzmanları ve işe alım uzmanları yürütebilir. Ancak bazı durumlarda bu sürecin belirli bölümleri kamu sektörü istihdamı, ticari işe alım ajansları veya daha üst düzey roller için icra araması (executive search) gibi özel danışmanlık firmaları tarafından yerine getirilir.
Günümüzde yaygın uygulama
İnternet tabanlı işe alım bugün oldukça yaygındır ve yapay zeka (AI) kullanımı da bu sürecin önemli bir parçası haline gelmiştir.
Söz sizde.
Deneyiminizi, sorularınızı ve katkılarınızı paylaşın. E-posta adresiniz yayımlanmaz.