United Airlines’ın Lideri Scott Kirby, Yoğun İş Hayatında Kendi Zamanını Korumak İçin Uyku, Egzersiz ve Okuma Disiplinine

World’un en büyük havayollarından birini yöneten United Airlines CEO‘su Scott Kirby, üst düzey yönetici olmanın getirdiği yoğun tempoyla başa çıkmak için uyku, egzersiz ve okumaya dayalı sıkı bir günlük rutine bağlı kalıyor. Semafor’a verdiği röportajda Kirby, “Uyku en önemli öncelik” olduğunu açıklayarak, günde yaklaşık 8,5 saat uyuduğunu, neredeyse her gün spor yaptığını ve genellikle 15 dakikalık kısa bir uykudan faydalandığını söyledi.

Kirby’nin bu disiplinli yaklaşımı yalnızca dinlenmekle sınırlı kalmıyor; aynı zamanda karar verirken daha geniş bir perspektif kazandırmayı da hedefliyor. Günde üç saat okuma yaptığı yönetici, The New York Times ve The Wall Street Journal’un baskı versiyonlarını baştan sona okuyarak sektörel trendler ve piyasa hareketleri hakkında kendisine ulaşmayacağı bilgileri edinmeyi tercih ediyor.

Raporlar Yerine Sohbet: Toplantılar İçin Yeni Bir Kural

Kirby, üst düzey yönetici olarak zamanını korumak için toplantı süresini günde dört saate sınırlayan bir kural uyguladığını belirtti. Karşılaştığı görüşmelerde sunum ağırlıklı değil, konuşma odaklı olmasını istediğini vurgulayan Kirby, “Eğer bir sunum göndermek istersen benden önce ilet” diyerek katılımcıların slaytları okuyup ona okutmamasını beklediğini ifade etti.

“Slaytları bana okutmayın. İsterseniz deck’i önceden gönderin, sonra sadece konuşarak ele alalım.”

United Airlines CEO’su Scott Kirby

Kirby, haftada ortalama beş dergi ve iki kitap okuduğunu da aktarırken, okumanın yönetici birinin fark edemediği bağlantıları kurmada en etkili araç olduğunu savundu. “Keşfedebileceğim, asla aramayacağım türde ilginç şeyler buluyorum” diyen Kirby, okumayı başkalarının göremediği noktaları birbirine bağlamanın bir numaralı yolu olarak nitelendirdi.

Büyük Bir Havayolunu Yönetmenin Arka Sahası

Kirby’nin bu düzenli yaşam tarzı, milyonlarca yolcu taşıyan devasa bir havayolu şirketinin günlük işleyişinde disiplin ve öngörünün ne kadar kritik olduğunu gösteriyor. Uçuş operasyonları, personelin yönetimi ve küresel pazar koşullarına hızlı tepki verme gibi konularda zamanın doğru kullanımı, şirketin rekabet avantajını doğrudan etkiliyor.

Semafor’daki röportajında Kirby’nin bu alışkanlıklarını paylaştığı görüldü. Yöneticinin rutini, üst düzey liderlerin yalnızca işiyle değil, aynı zamanda sürekli öğrenme ve kendini yenileme kültürüne de verdiği önemi yansıtıyor.