Şirketlerin bu dönemde yapacağı en önemli üst düzey işe alımlardan biri olarak görülen AI üst düzey yöneticiliği (chief AI officer), aynı zamanda en kısa sürede ortadan kaybolabilecek rollerden biri olabilir.
Birkaç yıl önce çoğu yönetim kurulu, yapay zeka için ayrı bir lider gerekip gerekmediğini sorgulardı. Ancak ChatGPT‘nin 2022 sonu ve 2023 başında kamuoyundaki yerini sağlamlaştırmasıyla tartışma değişti. Şirketler AI uygulamalarını hayata geçirme, AI görev güçleri ve komisyonları kurma ve elbette AI üst düzey yöneticisi atama yarışına başladı.

Bir AI üst düzey yöneticisi işe almanın mantığı hem o sırada hem de bugün geçerli. Ayrı bir kişinin sahip çıktığı strateji olmadığında girişimler ekipler arasında parçalanabilir veya yetenek, risk ve işletme fırsatlarıyla açıkça bağlantısız kalabilir. Teknoloji liderliği konusunda şirketlere danışmanlık verirken rolün ne kadar hızlı yayıldığını gördüm; bu yüzden yeni bir IBM çalışmalarında kuruluşların üçte dörtünden fazlasının bir AI üst düzey yöneticisi sahip olması beni şaşırtmadı.
Ancak AI enterprise çapında bir yetenek haline geldikçe, tek bir sahibin mantığı sürdürmek zorlaşıyor. Eğer AI her rolün, iş akışının ve büyük kararların parçasıysa, neden yalnızca bir üst düzey yönetici sorumluluk taşıyor?
İşte paradoks burada yatıyor: Bir AI üst düzey yöneticisi bugün işini ne kadar iyi yaparsa, kuruluşunun gelecekte bu role o kadar az ihtiyacı olabilir.
Böyle bir üst düzey yönetici yaşam döngüsü için öncüller var. 2014’te yalnızca şirketlerin %6’sında bulunan dijital üst düzey yöneticiliğine (CDO) bakın; 2018’e gelindiğinde bu oran %21’e ulaştı ve işye alım hızının 2016’da zirveye ulaşıyor göründü.
O dönemde şirketlerin dijital stratejiyi tasarlayıp hayata geçirmek için bir nokta kişiye ihtiyacı vardı. Ancak CDO’lar kuruluşlarını dönüştürdükçe “dijital” özel bir yetenek olmaktan çıkıp her alana entegre edilen bir şeye dönüştü. Ve bazı durumlarda, işletmenin çekirdeğiyle entegre olmayan veya diğer C-suite rolleriyle örtüşen CDO’lar ilgiliıklarını korumakta zorlandılar.
Συζητήστε αυτή την εξέλιξη στην Κοινότητα
Haber hakkındaki düşüncelerinizi, donanım deneyimlerinizi ve teknik sorularınızı topluluk üyeleriyle anlık olarak tartışın.




Ο λόγος σε εσάς.
Μοιραστείτε την εμπειρία, τις ερωτήσεις και τις παρατηρήσεις σας. Το email σας δεν θα δημοσιευτεί.