Kurumsal merdiven, işte terfi ve yükselişi betimleyen mecazi bir kavramdır; giriş seviyesi pozisyonlardan daha yüksek maaş, beceri, sorumluluk veya yetki düzeylerine doğru ilerlemeyi ifade eder.
Tanım ve bağlam
Kurumsal merdiven (İngilizce career ladder / corporate ladder), iş dünyasında ve insan kaynakları yönetiminde terfi sürecini açıklamak için kullanılan mecazi bir ifadedir. Kavram, giriş seviyesi pozisyonlardan daha yüksek maaş, beceri, sorumluluk veya yetki düzeylerine doğru ilerlemeyi betimler. Uzaysal yönlü olan bu metafor, katmanlı bir terfi modelinde yukarı çıkış (yükseliş) anlamını taşır ve sıkça kullanılır.
Tek yollu yapı
Kurumsal merdiven, yatay hareketi öngörmediği için tek bir yol olarak kabul edilir. Bu nedenle en büyük avantajların en üst düzeyde olduğu varsayılır; yani yükseliş yukarıya doğru olan tek bir iz üzerinde düşünülür.
Söz sizde.
Deneyiminizi, sorularınızı ve katkılarınızı paylaşın. E-posta adresiniz yayımlanmaz.