Evite’nin kurucusu ve CEO‘su David Yeom, kariyerinin ilk üç gününü bir kopya (çapalama) makinesinin başında geçirdiğini hatırlatıyor. Üniversiteden yeni mezun olan Yeom, Los Angeles’ın merkezinde bulunan muhasebe danışmanlığı devi Arthur Andersen’e alındığında, yüksek riskli denetim ve danışmanlık dünyasına dalacağını düşünüyordu; ancak ilk üç gününü üst üste binlerce sayfa belge kopyalayarak geçirdi. Bugün, o dönemin kendisinden sonra gelen her şeyin temeli attığını belirten Yeom, zorlu koşulların onu hem profesyonel hem de kişisel açıdan şekillendirdiğini anlatıyor.
Yeom’a göre kariyerinin başındaki bu deneyim, onun için yumuşak bir giriş değildi. Danışmanlığın yoğun döneminde rutin olarak haftada 100 saat çalışan iş ortamı talepkâr, hızlı ve yoğundu. Kopya makinesindeki günlerin onu alçakgönüllü kılmasıyla birlikte, ardından gelen süreç onu büyük bir korkusuyla yüzleşmeye zorladı.
Kendinden Şüphelenme Anları
Mezun olmadan önce okulda öğrendiği tüm araçları kullanarak akranlarını ve üstlerini etkileyeceğine inanan Yeom, ilk gününde beklediğinin aksine üç gün boyunca sırayla denetim ve vergi belgelerini kopyalamak zorunda kaldı. Binlerce sayfa, biri diğerinin ardına. Bu sırada kendisine “Okulda bu kadar çok uğraş verdiğim şey tam da buydu?” sorusunu sorduğunu aktarıyor.
O an bunu bilmiyordu; ancak o iş, ardından gelen her şeye yön verdi. Yeom, genç yaşının getirdiği zorlukların kendisini hem mesleki hem de kişisel gelişimde kritik bir dönüm noktasına taşıdığını vurguluyor.
İğneleyici Bir Korku: Toplu Konuşma
22 yaşında derinlemesine utangaç olan Yeom için toplu konuşmak, çekindiği bir işti. Ancak iş, düzenli müşteri ve ekip sunumları biçiminde bunu defalarca gerektiriyordu. İki yolun kesiştiği bir ayrım noktasında kendini buldu: kaygısıyla yüzleşip geçmek ya da geride kalmak. Ve tekrar tekrar ileri atladı.
Sunum yaptıkça, bu kaygının üstesinden gelebileceği bir şeye dönüştüğünü fark etti ve zamanla tamamen ortadan kalktı. Yeom’a göre bu süreç, “azmin” sabit bir yetenek değil, zor koşullar altında inşa edilen bir beceri olduğunu gösteriyor.
“Kariyerimin ilk üç gününü bir kopya makinesinin başında geçirdim. Üniversiteden yeni mezundum ve Arthur Andersen’e yüksek riskli denetim ve danışmanlık dünyasına dalacağımı düşünerek katıldım. Bunun yerine, üç gün boyunca üst üste binlerce sayfa belge kopyaladım.”
David Yeom, Evite CEO’su
Yeom’un bu anlatısı, genç profesyoneller için ders çıkarılacak önemli bir mesaj taşıyor. Zorlu ve sıradan görünen görevlerin bile uzun vadede kişisel gelişime katkı sağladığını savunan Yeom, azmin ve dayanıklılığın aslında günlük zorlukların içinde şekillendiğini vurguluyor.
Sıfırdan Bir Kariyer İnşası
AArthur Andersen’deki bu deneyim, Yeom için yalnızca bir iş değil, aynı zamanda karakterinin inşa edildiği bir sahneydi. Yoğun çalışma temposu ve toplu konuşma korkusuyla yüzleşme süreci, onun ileride kuracağı Evite’nin temellerini de attı. Bugün sektörün önde gelen isimlerinden biri olan Yeom için o kopya makinesi günleri, “azmin başlangıcı” olarak hatırlanıyor.
Bu Gelişmeyi Toplulukta Değerlendirin
Haber hakkındaki düşüncelerinizi, donanım deneyimlerinizi ve teknik sorularınızı topluluk üyeleriyle anlık olarak tartışın.
Söz sizde.
Deneyiminizi, sorularınızı ve katkılarınızı paylaşın. E-posta adresiniz yayımlanmaz.