Inicio→Teknoloji & İnovasyon
Teknoloji & İnovasyon

Kurucuların Kesinlikle Dışa Outsource Etmesi Gereken Tek Rol.

Bir girişimin en ilk günlerinde kurucular, varsayılan olarak tek satıcılarıdır. Satış deneyimi olmayan kurucular ise çoğu zaman kendi bu kadar etkili...

User Avatar
Takas YokEditör
2 min de lectura
Yayın:
🌐
Idioma original mostrado

Este artículo aún no ha sido traducido al español. Estás viendo la versión original.

Bir girişimin en ilk günlerinde kurucular, varsayılan olarak tek satıcılarıdır. Satış deneyimi olmayan kurucular ise çoğu zaman kendi bu kadar etkili olduklarını görerek şaşırıyor. Bu mantıklı geliyor; çünkü ürün için gereken ihtiyacı ilk onlar gördü ve yaratımını sağladı.

Birkaç yıl önce, henüz doğmakta olan ancak hızlı büyüyen ve saygı duyulan bir kurumsal yazılım girişiminin CEO‘sundan bir telefon aldım. Bir sorunu vardı. Şirketi 20 kişilik bir satış gücüne ulaşmış, başında bir satış direktörü (VP of sales) bulunmasına rağmen, satış ekibi hala büyük anlaşmaları kapatmak için yardımına ihtiyaç duyuyor ve iki çeyrek üst üste gelir hedeflerini tutturamıyordu. Artık şirketin tüm satıcılarının arkasında durmaya devam edemezdi.

SayarBilgi sitesini Google’da tercih edilen kaynak olarak seç

Satış ekibinin başarısını yeniden üretememe nedenini anlamak için çalışmaya başladım. Önce satış direktörüne basit bir soru sordum: “Bir sales playbook (satış kılavuzu) kullanıyor musunuz?” Direktörün yanıtı endişe vericiydi. Ekibi yalnızca bir playbook kullanmıyordu; aynı zamanda ekibin buna ihtiyaç duyduğu konusunda haberi bile yoktu.

Belirli bir noktadan sonra, satışları yönlendirmek için içgüdüye güvenemezsiniz. Satışı düzensiz ve tutarsız bir sanat biçimi yerine disiplinli bir işlev haline getiren resmi, tekrarlanabilir süreçlere ihtiyacınız var.

Playbook, başarılı bir satışa yol açacağı bulunan pratik ve davranışların adım adım tarifidir. Kendi başarı örneğinizi satış ekibine öğretme biçimidir; kurucu ve ilk satıcı olarak sizin için neyin işe yaradığını onlara ikinci doğaları haline getirir.

Birkaç hafta süren bu süreçte, bu CEO ile müşteri toplantılarından önce hazırlanıp sonra değerlendirmeler yaparak anlaşma kapatmanın tarifini çıkardık. Bunu tamamladıktan sonra, CEO’nun ürünü ve değeri tanımlamak için kullandığı anahtar ifadeleri analiz ettik, ardından bunları satış ekibinin müşteri görüşmelerinde kullanacağı bir dizi anlatıya dönüştürdük. Birkaç hafta içinde, CEO’sunun yardımı olmadan daha fazla anlaşma kapatmaya başladılar.

Bu aşamadaki girişim kurucuları için temel mesaj şudur: Kendini çoğalt. Bunu yapmanın en iyi yolu, erken günlerde başarılı bir şekilde satmanı sağlayan kazanılı strateji ve taktikleri analiz edip belgelemektir.

İlginizi Çekebilir: Bending Spoons’un Airtable’taki İşten Çıkarma Duyurusu Sert Tepki ÇektirdI →
Fuente: Fastcompany ↗
💬 SayarBilgi Topluluğu

Debate este avance en la Comunidad

Haber hakkındaki düşüncelerinizi, donanım deneyimlerinizi ve teknik sorularınızı topluluk üyeleriyle anlık olarak tartışın.

Feed en vivo de la comunidad →
Preguntar / debatir en el foro
VOZ DE LA COMUNIDAD

Tu turno.

1 comentario

Comparta su experiencia, preguntas y aportes. Su correo electrónico no será publicado.

Unirse a la conversación

Correo electrónico adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Su comentario puede requerir moderación antes de publicarse.

PRÓXIMA LECTURA

Merak etmeye devam

Ver todo ↗

¿Qué te da curiosidad?

Escribe al menos 3 caracteres.

Explorar

🌍 SELECCIONAR IDIOMA 25 Idiomas
🔍